ì•ˆì „ê³µì› ê·¸ë£¹
요지부ë™í•˜ëŠ” ëŒ€ì¹˜ì˜ ì‹œìž‘ê³¼ ëì€ ì—¬ì „ížˆ íŒ¨ìŠ¤íŠ¸íŠ¸ëž™ì— íƒœì›Œì§„ ì„ ê±°ë²•ê³¼ 검찰개í˜ë²•ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ 황êµì•ˆ 대표는 “죽ëŠëƒ 사ëŠëƒ 사ìƒê²°ë‹¨ë°–ì— ì—†ë‹¤â€ë©° 맨 ì•žì—ì„œ 대화·협ìƒì˜ ë¬¸ì„ ê±¸ì–´ ìž ê°”ë‹¤. 기습ì ì¸ â€˜íšŒê¸° 필리버스터’ ì‹ ì²ì€ 변칙 ìˆ˜ë‹¨ë„ ì´ë™ì›í•˜ê² 다는 ì‹ í˜¸íƒ„ì´ê³ , â€œë°Ÿê³ ê°€ë¼â€ëŠ” ë†ì„± 플래카드는 ‘힘없는 양’ ì½”ìŠ¤í”„ë ˆë¥¼ í•˜ë ¤ëŠ” 것으로 ì½ížŒë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ 14ì¼ì—” 광화문ì—ì„œ 장외집회를 연다. 지난 8개월간 í˜‘ìƒ ì˜ì§€ë„ ëŒ€ì•ˆë„ ë¹„ì¹˜ì§€ ì•Šê³ íŒŒêµì„ ë¶ˆì‚¬í•˜ê² ë‹¤ëŠ” í•œêµë‹¹ì˜ 마지막 í–‰ë™ì€ ëª…ë¶„ì„ ì°¾ê¸° ì–´ë µë‹¤. ë‹¹ë¦¬ë‹¹ëžµì— ê¼¬ì—¬ 있는 ì´ë¥¸ë°” ‘4+1 협ì˜ì²´â€™ì˜ ì‚°ê³ ë„ ìš°ë ¤ìŠ¤ëŸ½ê¸´ 마찬가지다. ë³¸íšŒì˜ ìƒì •ì„ ì˜ˆê³ í•œ ì˜¤ëŠ˜ë„ ë§¤ë“짓지 못한 ì„ ê±°ë²•ì€ êµíšŒ íŒŒí–‰ì˜ ë˜ ë‹¤ë¥¸ ë°°ê²½ì´ ë다. 협ì˜ì²´ì—ì„ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì œ 비율과 ì„íŒ¨ìœ¨ì„ ë†“ê³ ì •íŒŒì ì´í•´ê°€ 충ëŒí–ˆë‹¤ëŠ” ì†Œë¦¬ë„ ë“¤ë¦°ë‹¤. 대ì˜ì™€ ê· í˜•ê°ì„ 잃지 ì•Šì€ â€˜ê²Œìž„ì˜ ë£°â€™ì€ í•œêµë‹¹ë„, ì–´ëŠ ì •íŒŒë„ ë까지 í¬ê¸°í•˜ì§€ ë§ì•„야 한다.
ìœ ëŸ½ì—°í•©ì˜ íŒ¨ë„ ì¡°ì‚¬ëŠ” í”¼í• ìˆ˜ 없다. 다만 ì •ë¶€ëŠ” ì „ë¬¸ê°€ 패ë„들ì—게 ILO í•µì‹¬í˜‘ì•½ì„ ìœ„í•œ ë…¸ì‚¬ì • 대화, ê´€ë ¨ 법 ê°œì •ì•ˆ ì œì¶œ 등 협약 ë¹„ì¤€ì„ ìœ„í•œ ë…¸ë ¥ì„ ì ê·¹ 소명해야 한다. êµíšŒëŠ” 계류 ì¤‘ì¸ ìž…ë²•ì•ˆê³¼ 비준ë™ì˜ì•ˆì˜ 처리 프로세스를 ë°í˜€ì•¼ 한다. ê·¸ê²ƒì´ êµì œì‚¬íšŒì˜ ìš°ë ¤ë¥¼ 줄ì´ëŠ” 길ì´ë‹¤. 2ë…„ ì „ êµì œë…¸ì´ì€ í•œêµì„ ìµœì•…ì˜ ë…¸ë™ìƒí™© êµê°€ë¡œ ê·œì •í•œ ë°” 있다. ì—¬ê¸°ì— êµì œì‚¬íšŒë¡œë¶€í„° ‘FTA 위반êµê°€â€™ë¼ëŠ” ë‚™ì¸ê¹Œì§€ 받아서야 ë˜ê² 는가.
ì‹ ì¢… 코로나 ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦ì´ 확산ë˜ë©´ì„œ 온ë¼ì¸ìƒì—서는 ‘짱깨’(중êµì¸ 비하 표현), ‘중êµì¸ì€ ë°”ì´ëŸ¬ìŠ¤â€™ 등 ìžê·¹ì ì¸ ì¤‘êµì¸ í˜ì˜¤ í‘œí˜„ì´ ë²ˆì§€ê³ ìžˆë‹¤. ê¸¸ì„ ê°€ë˜ ì¤‘êµì¸ì—게 â€œêº¼ì ¸ë¼â€ê³ ì†Œë¦¬ì¹˜ê³ â€˜ì¤‘êµì¸ 출입금지’를 ë‚´ê±´ ì‹ë‹¹ë„ 등장했다. “중êµì¸ 관광ê°ì„ ì „ë¶€ 송환해야 한다â€ëŠ” 등 야당 ì˜ì›ë“¤ì˜ 거친 ë°œì–¸ë„ ê³„ì†ë˜ê³ 있다. 중êµì¸ í˜ì˜¤ëŠ” í•œ 가지 ì˜ˆì¼ ë¿ì´ë‹¤. 최근 트랜스ì ë” ì—¬ì„±ì˜ ìˆ™ëª…ì—¬ëŒ€ 합격과 ê´€ë ¨í•œ 논란, 프로ë†êµ¬ ê·€í™”ì„ ìˆ˜ ë¼ê±´ì•„ê°€ 공개한 ì¼ë¶€ ëˆ„ë¦¬ê¾¼ë“¤ì˜ â€œê²€ë‘¥ì´â€ “네 나ë¼ë¡œ ëŒì•„가†등 ì¸ì¢…차별ì í‘œí˜„ì— ì´ë¥´ë©´ ì•„ì—°ì‹¤ìƒ‰í• ì •ë„다. 우리 ì‚¬íšŒì˜ ì¸ê¶Œê°ìˆ˜ì„±ì€ êµì œì‚¬íšŒì—ì„œ í•œêµì˜ 위ìƒê³¼ 걸맞지 않게 ì§€ì²´ë¼ ìžˆë‹¤. 반복ë˜ëŠ” ‘ì¸ê¶Œí›„진êµâ€™ 지ì ì„ ì´ì ê°œì„ í•´ì•¼ 한다.
ì‚¬ì‹¤ìƒ 4ì›” ì´ì„ ì•ž 마지막 êµíšŒê°€ ë 2ì›” êµíšŒì—ì„ ì‹ ì¢… 코로나 대책부터 시급해졌다. 긴급 ë°©ì—체계 ì 검부터 ì •ë¶€ê¸°ê´€ ë‚´ í˜¼ì„ , ëŒ€ì¤‘êµ ì™¸êµ, ê²½ì œ 파장까지 ê±°ì˜ ëª¨ë“ ìƒìž„위가 ì—´ë ¤ ì •ë¶€ ëŒ€ì²˜ì˜ ì˜¤ë¥˜ì™€ 미비ì ì„ ì§šê³ , 필요한 ëŒ€ì±…ë„ ì „ë°˜ì 으로 살펴야 한다. 2015ë…„ 메르스 íŒŒë™ í›„ ìŒì••ë³‘ìƒ ì²´ê³„ê°€ í˜¸ì „ë지만, 5ë…„ ë§Œì˜ ì‹ ì¢… 코로나 ê¸‰ìŠµì— ê°ì—¼ë³‘ì „ë¬¸ë³‘ì›ì´ë‚˜ ê³µê³µê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì´ ë¶€ì¡±í•œ ë¯¼ë‚¯ì´ ë“œëŸ¬ë‚œ 터다. ê²€ì— ì¸ë ¥Â·ìž¥ë¹„ 확충 ë¬¸ì œë„ ì–´ì œì˜¤ëŠ˜ ì¼ì´ 아니다. 효율ì ì¸ ê²€ì—체계를 구축하기 위한 ê²€ì—법 ê°œì • ìž‘ì—…ë„ 2ì›” êµíšŒê°€ 해야 í• ëª«ì´ ë다. ì‹œë¯¼ë“¤ì€ í•˜ë£¨í•˜ë£¨ íž˜ë“ ë° êµíšŒê°€ ê·€ë‹«ê³ ìžˆì–´ì„œì•¼ ë˜ê² 는가.
ê°ˆ ê¸¸ì€ ì—¬ì „ížˆ 멀다. 하루 ì‚¬ê³ ì‚¬ë§ìžê°€ 2.7명ì—ì„œ 2.3명으로 ì¤„ì—ˆì„ ë¿ì´ë‹¤. 855ëª…ë„ ì ì€ ìˆ«ìžê°€ 아니다. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ â€œì‚°ìž¬ 사ë§ìžë¥¼ ì ˆë°˜ 줄ì´ê² 다â€ë©° 2022년까지 약ì†í•œ 숫ìžëŠ” í•œ í•´ 505명, ê²°ì½” ë…¹ë¡ì§€ ì•Šì€ ìˆ«ìžë‹¤. ì •ë¶€ê°€ 산재 통계를 발표한 지난 8ì¼ì—ë„ ì¸ì²œì—ì„ ì „ë‚ ë°¤ 오피스텔 14층 공사장ì—ì„œ 60대 ì¼ìš©ì§ ë…¸ë™ìžê°€ 추ë½ì‚¬í•œ 소ì‹ì´ ì „í•´ì¡Œë‹¤. â€˜í•˜ë˜ ì¼ ë§ˆë¬´ë¦¬í•˜ìžâ€™ë©° ì•¼ê°„ìž‘ì—…ì„ í•˜ë‹¤ 벌어진 ì¼ì´ë‹¤. í•œë‘ê°œ ë¬˜ì±…ì„ ë„˜ì–´ ì›ì² ì±…ìž„ì„ ë†’ì´ëŠ” 게 í˜„ìž¥ì˜ ì•ˆì „ë¬¸í™”ë¥¼ 바꿀 수 있다. ì´ìž¬ê°‘ ë…¸ë™ë¶€ ìž¥ê´€ì€ â€˜ì‚°ì—…ìž¬í•´ 사ë§ì‚¬ê³ ì–‘í˜•ê¸°ì¤€ì„ ë†’ì—¬ì•¼ 한다’는 ì˜ê²¬ì„ 법ì›ì— ë‚´ê² ë‹¤ëŠ” ê³µì–¸ì„ í•˜ë£¨ë¹¨ë¦¬ 지켜야 한다. ì „íƒœì¼ ì—´ì‚¬ ë¶„ì‹ 50주년ì´ê³ , 오는 16ì¼ë¶€í„° â€˜ê¹€ìš©ê· ë²•â€™(ì‚°ì—…ì•ˆì „ë³´ê±´ë²•)ë„ ì‹œí–‰ë˜ëŠ” 올해를 â€˜ì‚°ìž¬ì™€ì˜ ì „ìŸ ì›ë…„’으로 ì‚¼ì•„ë„ ì¢‹ì„ ì¼ì´ë‹¤.
서울ë™ë¶€ì§€ë²• 형사합ì˜11부는 22ì¼ ì±„ìš©ë¹„ë¦¬ í˜ì˜ë¡œ ê¸°ì†Œëœ ì¡°ìš©ë³‘ ì‹ í•œê¸ˆìœµ 회장ì—게 ì§•ì— 6ì›”Â·ì§‘í–‰ìœ ì˜ˆ 2ë…„ì˜ ìœ ì£„ë¥¼ ì„ ê³ í–ˆë‹¤. ì¡° íšŒìž¥ì€ ì‹ í•œì€í–‰ìž¥ ìž¬ì§ ë‹¹ì‹œ ì‹ ìž…ì‚¬ì› ì±„ìš©ê³¼ì •ì—ì„œ ì¸ì‚¬ë‹´ë‹¹ìžì—게 ì „ì§ íšŒìž¥ì˜ ì¡°ì¹´ì†ìž 등 3ëª…ì˜ ì§€ì› ì‚¬ì‹¤ì„ ì•Œë ¤ ì´ë“¤ì„ ë¶€ì •í•˜ê²Œ 합격시킨 í˜ì˜(업무방해 등)ë¡œ 재íŒì„ 받아왔다. ë²•ì› íŒê²°ì€ ì±„ìš©ê³¼ì •ì—ì„œ ìµœê³ ê²½ì˜ìž ë“±ì˜ ì±…ë¬´ë¥¼ 엄하게 ë¬¼ì€ ê²ƒìœ¼ë¡œ ì˜ë¯¸ê°€ í¬ë‹¤.
ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조를 와해시킨 í˜ì˜ë¡œ 재íŒì— 넘겨진 삼성그룹 ‘노무 지휘부’가 서울중앙지법ì—ì„œ 열린 1심ì—ì„œ 무ë”기 ìœ ì£„ íŒê²°ì„ 받았다. ‘삼성 2ì¸ìžâ€™ë¡œ 불리는 ì´ìƒí›ˆ ì‚¼ì„±ì „ìž ì´ì‚¬íšŒ ì˜ìž¥(사장)ê³¼ 그룹 ë¯¸ëž˜ì „ëžµì‹¤ì—ì„œ 노사업무를 ì´ê´„í•œ 강경훈 ë¶€ì‚¬ìž¥ì´ ì§•ì— 1ë…„6월씩 ì„ ê³ ë°›ê³ ë²•ì •êµ¬ì†ë다. ë‚˜í˜ ì „ 삼성ì—버랜드 노조 와해 사건ì—ì„œ ì§•ì— 1ë…„4ì›”ì´ ì„ ê³ ëœ ê°• ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ êµ¬ì†ì˜ êµ´ë ˆê°€ ì”Œì›Œì¡Œê³ , ë…¸ì‚¬ì „ëžµ ìˆ˜ë¦½Â·ì‹¤í–‰ì— ê°„ì—¬í•œ ë…¸ë¬´ì‚¬Â·ê²½ì°°ë„ êµ¬ì†ë다. ì´ë“¤ì—ê² 2013ë…„ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조가 설립ë˜ìž ‘그린화 작업’ì´ëž€ 노조와해 ì „ëžµì„ ë§Œë“¤ì–´ ì¡°ì§ì 으로 실행한 í˜ì˜ê°€ ì ìš©ë다. ë°•ìƒë²” ì „ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 대표를 구ì†ì‹œí‚¤ë©° í˜‘ë ¥ì—…ì²´ê°€ ê³ ìš©í•œ ìˆ˜ë¦¬ê¸°ì‚¬ë“¤ì´ ë¶ˆë²•íŒŒê²¬ ê´€ê³„ì— ìžˆëŠ” ì ë„ ì²˜ìŒ ì¸ì •í–ˆë‹¤. 잇단 ‘노조 와해’ 재íŒì— ì—°ë§ ì¸ì‚¬ë„ ë¯¸ë¤˜ë˜ ì‚¼ì„±ìœ¼ë¡œì„ í•˜ë£¨ì— 7ëª…ì´ ìˆ˜ê°ë˜ê³ 26ëª…ì´ ì¤„ì¤„ì´ ìœ ì£„ë¡œ ì—®ì´ëŠ” 심íŒì„ ë°›ì€ ì…ˆì´ë‹¤.
ì´ì™€ 별개로 검찰 ìˆ˜ì‚¬ì— ëŒ€í•´ 묻지 ì•Šì„ ìˆ˜ 없다. ê²€ì°°ì€ ì¡° ì „ 장관과 ê·¸ 가족 ìˆ˜ì‚¬ì— 4개월 넘는 기간 ë™ì•ˆ 30ì—¬ëª…ì˜ ê²€ì‚¬ 등 100ì—¬ëª…ì´ ë™ì›ë¼ 70ì—¬ê³³ì— ë‹¬í•˜ëŠ” ì••ìˆ˜ìˆ˜ìƒ‰ì„ ë²Œì˜€ë‹¤. ê·¸ ë¼ì´ë¸Œí† í† ê²°ê³¼ ì¡° ì „ 장관 부ì¸ê³¼ ë™ìƒ, ì¡°ì¹´ê°€ 구ì†ëê³ ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì€ ë¶ˆêµ¬ì† ê¸°ì†Œë다. 앞으로 ‘법ì›ì˜ ì‹œê°„â€™ì´ ë‚¨ì•„ 있지만 온나ë¼ë¥¼ ë’¤í”ë“ ì‚¬ê±´ì˜ ì¤‘ê°„ ê²°ê³¼ì¹˜ê³ ëŠ” 너무 빈약하지 ì•Šì€ê°€. ê²€ì°°ì€ ë˜í•œ ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì— ëŒ€í•´ ì²ì™€ëŒ€ ê°ì°°ë¬´ë§ˆì˜ ì£¼ë²”ìœ¼ë¡œë„ ì§€ëª©, 구ì†ì˜ìž¥ì„ ì²êµ¬í–ˆìœ¼ë‚˜ 기ê°ë‹¹í–ˆë‹¤. ì´ëŸ¬ë‹ˆ 수사 ì˜ë„ì— ì˜ì‹¬ì´ ì œê¸°ëœë‹¤. 검찰개í˜ì˜ ì €ì§€, ì¡° ì „ 장관 낙마를 기대한 ì •ì¹˜ì 행위 아니ëƒëŠ” 비íŒì—ì„œ ê²€ì°°ì€ ìžìœ 로울 수 없다. 윤ì„ì—´ ì´ìž¥ì€ ê²½ìžë…„ ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ “형사 ë²•ì§‘í–‰ì€ ë¹„ë¡€ì™€ ê· í˜•ì„ ì°¾ì•„ì•¼ 한다â€ê³ 강조했지만 ë¨¼ì € ‘과잉 ë° ì •ì¹˜ 수사’ 논란과 ê´€ë ¨í•´ 성찰해야 한다.
아무리 ìƒí™©ì´ ì—¬ì˜ì¹˜ ì•Šë‹¤ê³ í•´ë„ ì´ëŒ€ë¡œ ì† ë†“ì€ ì±„ 파êµì„ 지켜볼 수는 없다. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë‹¬ 중순쯤 ë°©í•œí• ì˜ˆì •ì¸ ìŠ¤í‹°ë¸ ë¹„ê±´ 미 대ë¶ì •ì±…특별대표와 함께 대ì‘ë°©ì•ˆì„ ëª¨ìƒ‰í• ì˜ˆì •ì´ë‹¤. 그러나 거기서 ê·¸ì³ì„œëŠ” 안ëœë‹¤. í•œë°˜ë„ í‰í™”시계를 거꾸로 ëŒë¦¬ë ¤ëŠ” 움ì§ìž„ì— ë‹¨í˜¸í•œ 거부ì˜ì‚¬ë¥¼ 천명하는 한편 ë¶Â·ë¯¸ ì¤‘ìž¬ì•ˆì„ ë‹¤ì‹œ 내놓는 ë…¸ë ¥ë„ í•„ìš”í•˜ë‹¤. ‘우리 ìš´ëª…ì€ ìš°ë¦¬ 스스로 개척해야 한다’는 비ìƒí•œ ê°ì˜¤ë¡œ ë°˜ì „ì˜ ê³„ê¸°ë¥¼ 만들어내야 한다.
아주대 êµìˆ˜íšŒëŠ” ì´ë²ˆ 사태를 ì§ìž¥ ë‚´ ê´´ë¡íž˜ìœ¼ë¡œ 진단했지만, ì˜ë£Œì›ìž¥ ê°œì¸ì˜ ì¼íƒˆë¡œ ë낼 ë¬¸ì œê°€ 아니다. ì‚¬íƒœì˜ ì´ë©´ì—는 권ì—외ìƒì„¼í„°ë¥¼ 둘러싼 ì˜ë£Œì›ìž¥ê³¼ ì´ êµìˆ˜ 사ì´ì˜ 오랜 ê°ˆë“±ì´ ìžë¦¬í•˜ê³ 있다. ì˜ë£Œì› 측과 ì´ êµìˆ˜ëŠ” 외ìƒì„¼í„° ìš´ì˜ ë°©ì‹, ì˜ë£Œì§„ 배치, 헬기 ì´ì†¡ 범위 ë“±ì„ ë‘˜ëŸ¬ì‹¸ê³ ì¶©ëŒí•´ì˜¨ 것으로 ì „í•´ì¡Œë‹¤. ì´ë²ˆ ì‚¬íƒœì˜ ë°°ê²½ì—는 ì ìžìš´ì˜, ì¸ë ¥ë¶€ì¡± 등 권ì—외ìƒì„¼í„°ì˜ ì—´ì•…í•œ í˜„ì‹¤ì´ ê¹”ë ¤ 있다.
22ì¼ ê³ ìš©ë…¸ë™ë¶€ì— 따르면 지난해 민간 ë¶€ë¬¸ì˜ ë‚¨ì„± 육아휴ì§ìžëŠ” 2만2297명으로, ì „ë…„ì— ë¹„í•´ 26.2%ê°€ 늘었다. ë©”ì´ì €ê³µì› 육아휴ì§ìž 중 ë‚¨ì„±ì´ ì°¨ì§€í•œ ë¹„ìœ¨ì€ 21.2%였다. 2017ë…„ 남성 육아휴ì§ìž 1만명, 육아휴ì§ìž 중 남성 비율 10%를 ëŒíŒŒí•œ 후 2ë…„ ë§Œì— 2ë°°ë¡œ 뛰었다. 남성 육아휴ì§ì´ ì²˜ìŒ ì‹œìž‘ëœ 2001ë…„ 남성 휴ì§ìžëŠ” 2명(ì „ì²´ 25명)ì— ë¶ˆê³¼í–ˆë‹¤. 비약ì ì¸ ì¦ê°€ë‹¤. 다만 지난해 남성 육아휴ì§ìž ì ˆë°˜ ì´ìƒ(56.1%)ì´ 300ì¸ ì´ìƒ 기업 소ì†ìœ¼ë¡œ, ì—¬ì „ížˆ 대기업 중심ì´ì—ˆë‹¤. ì „ì²´ ë…¸ë™ìžì˜ 90% ì´ìƒì´ 300ì¸ ë¯¸ë§Œ ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì— ê·¼ë¬´í•œë‹¤ëŠ” ì ì„ ê°ì•ˆí•˜ë©´ 실질ì ì¸ ì ë¦¼ì€ í›¨ì”¬ ë” ì‹¬ê°í•˜ë‹¤.
ë¯¸êµ°ì´ ì´ëž€ì˜ 가셈 ì†”ë ˆì´ë§ˆë‹ˆ í˜ëª…수비대 ì¿ ë“œìŠ¤êµ° ì‚¬ë ¹ê´€ì„ í† í† ì£¼ì†Œ ì œ3êµì¸ ì´ë¼í¬ 바그다드ì—ì„œ í‘œì 공습해 ì‚´í•´í•œ ì‚¬ê±´ì˜ íŒŒìž¥ì´ ì¼íŒŒë§ŒíŒŒë‹¤. 미êµê³¼ ì´ëž€ ê°„ 군사 충ëŒì´ ì´ˆì½ê¸°ë¡œ ì ‘ì–´ë“¤ë©° ì¤‘ë™ ì •ì„¸ê°€ 혼미 ìƒíƒœë‹¤. ì´ë¼í¬ ì˜íšŒëŠ” 지난 ì‚¬ì„¤í† í† 5ì¼ ì´ë¼í¬ 주둔 ë¯¸êµ°ì˜ ì² êµ°ì„ ìš”êµ¬í•˜ëŠ” ê²°ì˜ì•ˆì„ 채íƒí–ˆë‹¤. ì´ëž€ì€ ‘가혹한 ë³´ë³µâ€™ì„ ë‹¤ì§í•œ ë° ì´ì–´ 핵합ì˜(JCPOA)를 ì‚¬ì‹¤ìƒ íƒˆí‡´í•˜ê² ë‹¤ê³ ë°í˜”다. ì´ë²ˆ 사태가 êµì œì‚¬íšŒì˜ 핵확산 í† í† ê²€ì¦ ê¸ˆì§€ì²´ì œê¹Œì§€ ë’¤í”ë“¤ê³ ìžˆëŠ” ì…ˆì´ë‹¤.
ìžìœ í•œêµë‹¹ì´ 3ì¼ ì„œìš¸ 광화문ì—ì„œ ë˜ë‹¤ì‹œ 대규모 장외집회를 열었다. ‘í¬ë§ ëŒ€í•œë¯¼êµ ë§Œë“¤ê¸° êµë¯¼ëŒ€íšŒâ€™ëž€ ì´ë²ˆ 집회ì—는 황êµì•ˆ 대표, ì‹¬ìž¬ì² ì›ë‚´ëŒ€í‘œë¥¼ 비롯한 당 지ë„부와 ì˜ì›ë“¤ì´ 대거 ì°¸ì„했다. ‘í¬ë§ ëŒ€í•œë¯¼êµ ë§Œë“¤ê¸°â€™ëž€ ì´ë¦„과는 달리 ì´ë“¤ì€ ìž‘ë…„ ë§ êµíšŒì—ì„œ í†µê³¼ëœ ì„ ê±°ë²•ê³¼ ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”죄수사처(공수처) ì„¤ì¹˜ë²•ì•ˆì˜ ë¶ˆë²•ì„±ê³¼ ì—¬ê¶Œì˜ ê°•í–‰ 처리를 ì„±í† í•˜ë‹¤ ë냈다. ì´ëŸ° 집회가 시민들ì—게 무슨 í¬ë§ì„ 줬ì„지 모를 ì¼ì´ë‹¤.
대만 ì´í†µ ì„ ê±°ëŠ” 지난해 í™ì½© ë¯¼ì£¼í™”ì‹œìœ„ì˜ ì˜í–¥ìœ¼ë¡œ 반중 ì •ì„œê°€ ê³ ì¡°ëœ ê°€ìš´ë° ì¹˜ëŸ¬ì¡Œë‹¤. í™ì½© 시위로 중êµì˜ ‘ì¼êµì–‘ì œâ€™(í•œ êµê°€ ë‘ ì²´ì œ)ê°€ í”ë“¤ë¦¬ê³ , ì°¨ì´ ì´í†µì´ 연임하게 ë˜ë©´ì„œ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ë§ˆì € ë„ì „ì„ ë°›ê²Œ ë다. 시진핑 ì¤‘êµ êµê°€ì£¼ì„ì€ ì§‘ê¶Œ ì´í›„ í™ì½©, 마카오를 í¬í•¨í•´ 대만까지 통ì¼í•´ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ìœ¼ë¡œ ë§Œë“¤ê² ë‹¤ëŠ” ‘중êµëª½(ä¸åœ‹å¤¢)â€™ì„ ê°•ì¡°í•´ 왔다. 중êµì´ 중êµëª½ ì‹¤í˜„ì„ ìœ„í•´ í™ì½©ì²˜ëŸ¼ 대만ì—까지 ì••ë°• 수위를 ë” ë†’ì¼ ê²ƒì€ ëª…í™•í•˜ë‹¤. 벌ì¨ë¶€í„° 대만과 외êµê´€ê³„를 ë§ºì€ êµê°€ë“¤ì— 대한 단êµì••ë ¥, ëŒ€ë§Œì— ëŒ€í•œ 군사ì ì••ë°• 조치 ë“±ì´ ê±°ë¡ ë˜ê³ 있다. 그러나 í™ì½©ì—ì„œ ë³´ì•˜ë“¯ì´ ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì´ êµì œì‚¬íšŒì˜ ë°˜ë°œì„ ë¶€ë¥¼ ë¿ì´ë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì„ ì¤‘êµì€ 알아야 한다.
ì²ì™€ëŒ€ê°€ 6ì¼ êµê°€ì•ˆì „보장회ì˜(NSC) ìƒìž„위 회ì˜ë¥¼ ì—´ì–´ 현재 ì •ì„¸ë¥¼ í‰ê°€í•˜ê³ êµë¯¼ì•ˆì „ê³¼ ì›ìœ 수급 대책 ë“±ì„ ë…¼ì˜í•œ ê²ƒì€ ì‹œì˜ì ì ˆí•˜ë‹¤. ì‚¬íƒœì˜ íŒŒìž¥ì´ í•œë°˜ë„ ì •ì„¸ì—까지 ë¯¸ì¹ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ì—¼ë‘ì— ë‘ê³ ì •êµí•œ ëŒ€ë¹„ì±…ì„ ì„¸ì›Œì•¼ 한다. 무엇보다 호르무즈해협 파병 ë¬¸ì œë¥¼ ë†“ê³ ê³ ë¯¼ì´ í´ ê²ƒì´ë‹¤. ì •ë¶€ê°€ ìœ ë…해야 í• ê²ƒì€ í•œÂ·ë¯¸ë™ë§¹ê³¼ ë¶í•µ 공조가 아무리 ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ê³ í•´ë„ ì´ë²ˆ 사태ì—ì„œ ë¯¸êµ íŽ¸ì„ ë“œëŠ” ê²ƒì€ ì •ì˜ë¡ì§€ 못하다는 ì ì´ë‹¤. 호르무즈 íŒŒë³‘ì´ 2004ë…„ ì´ë¼í¬ 파병 ëª»ì§€ì•Šì€ í›„ìœ ì¦ì„ 불러올 ê°€ëŠ¥ì„±ë„ ê³ ë ¤í• í•„ìš”ê°€ 있다.
지난 14ì¼ ìƒì£¼~ì˜ì²œ 민ìžê³ ì†ë„ë¡œ ìƒí–‰ì„ ì—ì„œ íŠ¸ëŸ ë“± 차량 21대가 추ëŒí•˜ê³ 8대가 ë¶ˆì— íƒ”ë‹¤. ì´ ì‚¬ê³ ë¡œ ìš´ì „ìž ë“± 6ëª…ì´ ìˆ¨ì§€ê³ 14ëª…ì´ ë‹¤ì³¤ë‹¤. 비슷한 ì‹œê° ì‚¬ê³ ì§€ì ì—ì„œ 5㎞ 떨어진 í•˜í–‰ì„ ì—ì„œë„ 20여대가 연쇄 추ëŒí•´ 1ëª…ì´ ìˆ¨ì§€ê³ 18ëª…ì´ ë¶€ìƒí–ˆë‹¤. ê²½ì°°ì€ ë„ë¡œ ê²°ë¹™(블랙아ì´ìŠ¤) ë•Œë¬¸ì— ì‚¬ê³ ê°€ ë‚œ 것으로 ë³´ê³ ìžˆë‹¤. 블랙아ì´ìŠ¤ëŠ” 눈·비가 얼어 ì–‡ì€ ë¹™íŒì„ 만드는 것으로, 투명하기 ë•Œë¬¸ì— ë¹™íŒ ì•„ë‹Œ ë„ë¡œ(ê²€ì€ìƒ‰)처럼 ë³´ì¸ë‹¤. â€œì‚¬ê³ í˜„ìž¥ì´ ìŠ¤ì¼€ì´íŠ¸ìž¥ 같았다â€ê±°ë‚˜ â€œì‚¬ê³ ë¥¼ ë³´ê³ ë¸Œë ˆì´í¬ë¥¼ 밟았지만 ë§ì„ 듣지 않았다â€ëŠ” 피해ìžë“¤ì˜ ê²½í—˜ë‹´ë„ ë‚˜ì˜¨ë‹¤.